病院勤務者です。先日の台風の日、交代者が遅れるかもしれないので出勤するまで残るように言われました。このような場合、断ることができますか。
	労使間で３６協定が締結され、就業規則に時間外労働についての規定があり、その規定に基づいて時間外労働を命じられた場合は、正当な理由がなければ拒否することはできません。 　解説　 ただし、終了時間間際になって時間外労働を命じられた場合は、自己の生活に不利益を受けるような事由があれば、拒否することができます。また、就業規則に時間外労働の規定がなく、３６協定も締結されていない場合は、拒否しても問題ありません。